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El acoso sexual en el oeste de Texas y el sur de Nuevo México


 

Póngase en contacto con un abogado inmediatamente después de Acoso en el Trabajo

Muchas personas que son acosadas sexualmente en el trabajo no informan de la situación de su personal de recursos humanos internos. Algunas personas se sienten avergonzadas y no quieren hablar sobre el asunto con nadie, esperando que el delincuente sólo dejará sus acciones. Otras personas están locos y quieren tomar acciones legales de inmediato, con la esperanza de sobrepasar la tarea aparentemente mundano de reportar el asunto internamente.

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Si usted está interesado en seguir una acción legal después de haber sido objeto de acoso sexual en el trabajo, usted debe reportar el incidente o incidentes con el equipo de recursos humanos de su empresa. No informar el asunto a su empresa puede impedir ejercer alguna acción legal o recibir una indemnización.

En la oficina legal de Daniela Labinoti, PC, perseguimos la justicia para las personas en El Paso y en todo el oeste de Texas y sur de Nuevo México que estaban sujetos a ambientes de trabajo hostiles. Orientamos a nuestros clientes en cada paso del proceso legal, lo que ayuda a asegurar que la situación ha sido reportado correctamente y documentada - en la empresa y con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).

Reporte el incidente dentro de los plazos

Si usted fue víctima de acoso sexual en el trabajo y desea iniciar una acción legal, es necesario informar de ello a la EEOC, además de informar del incidente a su empleador. Por otra parte, los plazos para la presentación de informes a la EEOC son cortos. En la mayoría de situaciones, el asunto debe ser reportado a la EEOC dentro de los 180 días.

Trabajar con un abogado con experiencia en leyes de empleo puede ayudar a asegurarse de que construir un caso fuerte y navegar por la EEOC eficacia. Daniela Labinoti ha centrado su carrera en el manejo de la legislación laboral y los casos de lesiones personales. Somos conscientes de los matices del proceso legal y estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes reciban la compensación que necesitan.

Póngase en contacto con un abogado | Hablamos Español

Si usted fue víctima de acoso sexual en el lugar de trabajo, podemos ayudarle a recibir la compensación que se merece. Obtenga más información al programar una consulta inicial gratuita. Puede comunicarse con nosotros a través del formulario de contacto en línea o llamando al 915-581-4600.



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