Cuando te enfrentas a un reto, necesitas a alguien agresivo y experimentado peleando a tu lado

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Luchar represalias del empleador


Daniela Labinoti se dedica a la protección de sus derechos

Es desalentador que ser castigado por hacer lo correcto. Si usted ha sufrido represalias adversa por un empleador simplemente porque afirmaste tus derechos de los empleados, o informando sobre actividades impropias en el lugar de trabajo, usted se merece un abogado con experiencia que se dedica a verlos adecuadamente compensado.

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En la oficina legal de Daniela Labinoti, PC, nuestro objetivo es ayudar a entender sus derechos. Bajo la ley federal y estatal, su empleador no puede tomar represalias en forma adversa en su contra por actos lícitos, tales como:

  • Informes de actividad ilegal en la oficina, también llamada "denuncia de irregularidades
  • Participar en las actividades de la ley alienta o negarse a realizar actividades ilegales 
  • Presentación de informes de discriminación o acoso 
  • Presentar un reclamo de compensación para trabajadores 
  • Presentación de informes violaciónes Administración de Salud (OSHA) de reglas u otras condiciones de trabajo peligrosas y Seguridad Ocupacional 
  • Tomando licencia FMLA o de sus derechos como empleados 

Represalia ilegal de estos actos puede venir en muchas formas, incluyendo el descenso de categoría, el medio ambiente de trabajo hostil, el cambio en los salarios, las condiciones de empleo alterados o terminación.

Póngase en contacto con un abogado de derecho laboral con experiencia inmediatamente

El primer paso en cualquier caso, las represalias de empleo debe consultar a un abogado que tiene una gran cantidad de casos, la experiencia de presentación ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC). El intento de navegar EEOC afirma a sí mismo o buscar consejo inexperto podría llevar a los plazos de presentación de informes perdidos, pasado por alto consideraciones jurisdiccionales o un caso ineficaz contra su empleador.

Cuando informe su caso a la EEOC, su empleador se iniciará la construcción de un caso en su contra. Es crucial trabajar con un abogado que está bien versado en la ley estatal y federal y puede trabajar con rapidez para ayudar a construir una sólida estrategia para su caso. Abogado represalia Experimentado Daniela Labinoti estará a su lado en cada paso del camino para ver a través del proceso de presentación de la EEOC y procedimientos de información necesarios, y ella no tiene miedo de defender agresivamente sus derechos ante los tribunales.

Programe una Consulta | Hablamos Español

Si sospecha que ha sido víctima de represalias del empleador ilegal, póngase en contacto con nuestro consultorio de El Paso, Texas, la oficina de hoy en 915-581-4600 o llene nuestro formulario en línea para programar una consulta inicial gratuita y aprender cómo un abogado con experiencia puede ayudarle a construir una fuerte demanda por represalias.



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